公司没有一式两份把劳动合同给员工一份，后又说合同签的是劳动协议，原件也没有给我们，结算工资本来是说按一个月底薪三千，辞职之后又说按当地最低2060工资去计算，并且上班前三天说不算工资，公司也提供不出来工资明细和签订的合同，这属于违法吗，要怎么追回拖欠的工资。
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