律师回复

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  张扬智律师

  月帮助1535人

  福建厦龙律师事务所

  这个当然是不合法的了，可以把工资要回来可以电话具体沟通咨询

  回复于 2024-12-06 08:20:35 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助491人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个约定违反相关法律是无效的。

  回复于 2024-12-06 08:22:23 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9645人

  浙江佑平律师事务所

  合同中关于未做满90个工作日扣除40%工资的条款违法。根据《劳动法》规定，用人单位不得无故克扣劳动者工资，即使有合同约定，扣除比例也不得超过当月工资的20%。你可以通过协商、投诉、仲裁等途径要求支付被克扣的工资。

  回复于 2024-12-06 08:23:02 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助236人

  湖北理元理律师事务所

  您好，扣工资违法，可以申请劳动仲裁，要回来。

  回复于 2024-12-06 08:37:25 咨询他
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  占静律师

  月帮助1205人

  湖北瀛楚律师事务所

  正常上班都工资不能随便扣，员工有离职的权利，扣了，你可以去劳动局投诉

  回复于 2024-12-06 08:51:06 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1233人

  湖北楚智律师事务所

  违法的，您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-06 08:59:37 咨询他