律师回复

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  吴亮律师

  月帮助9645人

  浙江佑平律师事务所

  劳动合同到期后未续签但继续工作，视为自动续延。超过一个月未续签，需支付双倍工资。建议与公司协商补签劳动合同，明确双方权利义务。

  回复于 2024-12-07 12:17:06 咨询他
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  易磊律师

  月帮助4075人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你可以申请仲裁，要求双倍工资补偿。

  回复于 2024-12-07 12:19:47 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助1047人

  湖北得伟君尚律师事务所

  你自己是不是想接着在这边工作呢

  回复于 2024-12-07 12:30:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3947人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-07 14:50:37 咨询他