律师回复

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  吴亮律师

  月帮助9056人

  浙江佑平律师事务所

  根据你的描述，公司不发放提成属于违法行为。首先，尝试与公司协商解决，明确未发放原因及补发时间。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，要求督促发放提成。同时，也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，要求公司支付应得的提成及相应赔偿。记得收集好劳动合同、工资单、提成计算方式等相关证据。

  回复于 2024-12-09 10:12:57 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2159人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以去申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-09 11:17:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4371人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-09 11:20:18 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4076人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-09 12:16:16 咨询他