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您好,我哺乳期12月底结束,在12月中旬做了人流手术,公司项目在12月底结束,如果辞退我需要赔偿吗?

公司法律河南省-郑州市2024-12-11 16:33:17185*****668

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助4076
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退是可以申请赔偿的。
    回复于 2024-12-11 16:36:31 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助9534
    浙江佑平律师事务所
    根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。若公司在哺乳期结束后无合法理由辞退你,属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金。赔偿金按工作年限计算,每满一年支付一个月工资的标准支付,不满一年按比例计算。
    回复于 2024-12-11 16:37:22 咨询他

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