律师回复

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  吴亮律师

  月帮助9652人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。同时，如果满一年未签，视为已订立无固定期限劳动合同，也需支付双倍工资。对于未交社保问题，可以要求单位补缴，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意，劳动争议仲裁时效为一年。

  回复于 2024-12-13 15:35:51 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1522人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，点击头像一对一帮你带为草拟文书，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-12-13 15:43:35 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2291人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以的没有签订合同可以主张赔偿和经济补偿金

  回复于 2024-12-13 17:11:18 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4278人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-13 17:33:32 咨询他
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  姚猛律师

  月帮助0人

  江苏彭城律师事务所

  可以按照劳动合同法规定，提起相应仲裁，主张合法权益。

  回复于 2024-12-13 19:01:59 咨询他