律师回复

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  张扬智律师

  月帮助1466人

  福建厦龙律师事务所

  这个不合法，你可以去申请劳动仲裁，

  回复于 2024-12-16 10:44:45 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助715人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-16 10:44:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8437人

  浙江佑平律师事务所

  公司不签合同违法，实习工资应提前告知。可与公司协商，要求补签合同并明确工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-16 10:44:57 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助642人

  山西北野律师事务所

  不签订劳动合同违法，实习工资不少于正式工的80%

  回复于 2024-12-16 10:45:11 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3742人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-16 11:18:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2485人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-16 13:34:30 咨询他
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  王子理律师

  月帮助5人

  河南威鼎律师事务所

  您好，您是被通知有试用期吧？

  回复于 2024-12-16 14:32:56 咨询他