律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助3742人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-01-09 12:07:49 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3451人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  即使签订了劳动合同，在试用期内，劳动者提前三天通知单位，也可以单方解除合同

  回复于 2025-01-09 12:13:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2485人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-09 12:38:59 咨询他
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  占静律师

  月帮助1261人

  湖北瀛楚律师事务所

  劳动者也可以解除合同的，你这边上班多久了，若还在试用期，提前三天申请离职，就可以了，

  回复于 2025-01-09 13:11:14 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8437人

  浙江佑平律师事务所

  口头承诺也有法律效力。公司未履行承诺且无通知，构成违约。可先与公司协商，若不成，可收集证据通过法律途径要求免费解约。

  回复于 2025-01-09 15:26:03 咨询他