律师回复

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  时龙律师

  月帮助8050人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-20 19:12:46 咨询他
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  张扬智律师

  月帮助204人

  福建厦龙律师事务所

  那你可以要求公司赔偿2n+1呀，可以电话具体沟通咨询，

  回复于 2024-12-20 19:20:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7239人

  浙江佑平律师事务所

  未签合同可要求赔偿。公司主动开除，若无合法理由，可主张 N+1 赔偿。可收集证据，如工资流水等，与公司协商或通过劳动仲裁解决。

  回复于 2024-12-20 22:53:22 咨询他