本人就职于山东万谦养老服务有限公司，老板是我们县城本地人，上班有三个月了，12月份因身体原因没去上班请了病假，有给主任透露过可能辞职的事，但是还没有递交辞职报告，还是在算病假中，本应该15号发工资 到了今天23号所有人的工资都给发了，但是没有给我发， 问了财务说发工资的名单上没有我的名字，给老板打电话 也没有回我 拖欠我一个月的工资2900 上个月满勤上班 而且上班三个月了 公司也并没有签订劳动合同 不发给我工资 我该怎么办？
律师回复
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邓伟律师月帮助193人四川蜀国律师事务所若是拒不发放工资，收集好劳动关系证据 申请劳动仲裁处理。回复于 2024-12-24 18:43:08 咨询他-
用户追问： 2024-12-24 18:46:19
排班表 以及上班拍的视频 还有安排工作的聊天 前两次工资的工资条和银行流水 这些东西可以算吗 但是她没有跟我签劳动合同 我如何去申请劳动仲裁 直接去县城的劳动局吗 去劳动仲裁我的工资就可以要回是吧
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律师回复： 2024-12-24 18:53:29
都可以作为证据，就准备好证据 申请书 身份证件材料提交仲裁委立案就行，一般跟人社局在一起。
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用户追问： 2024-12-24 18:56:55
那要回工资的可能性大吗 大约多久要回工资
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律师回复： 2024-12-24 18:58:30
只要单位有履行能力，就比较容易，至于时间就要看裁决生效时间。
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您好，想问一下我入职了一家销售型企业，半年的实习期，当时说了半年销售业绩的目标，不达到不给转正，但是我在实习的最后一个月查出怀孕了，现在公司要以业绩不够开除我，这样我可以选择要赔偿吗
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刘蓉 等5名律师回复
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公司没有签订劳动合同，签的是劳务合同，没有买社保，但是我跟老板闹得不愉快，签了辞职单，是否能要的赔偿？
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