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员工以公司恶意拖欠工资为由单方面解除合同,后续怎么处理能把工资拿到手,老板就是个老赖

劳动争议山西省-运城市2024-12-27 11:49:15191*****570

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助8389
    浙江佑平律师事务所
    可先与老板协商,协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,若还不行就向法院起诉,用法律武器维护自身权益。
    回复于 2024-12-27 11:51:27 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2415
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你尽快要去申请劳动仲裁,要求赔偿
    回复于 2024-12-27 12:02:12 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2797
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-27 13:32:51 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3904
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-27 17:03:43 咨询他

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