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劳动者在解除劳动合同通知书上签了字,还能要求公司赔偿吗?

劳动争议湖北省-武汉市2024-12-29 19:39:11157*****292

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助468
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个通知书上的内容是什么呢?
    回复于 2024-12-29 19:41:47 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3789
    北京盈科(武汉)律师事务所
    签字不代表认可不影响索赔
    回复于 2024-12-29 19:43:11 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助8875
    浙江佑平律师事务所
    这要视具体情况而定。若公司存在违法解除等情形,即使签了字也可要求赔偿。劳动者需收集相关证据,通过法律途径维权。
    回复于 2024-12-29 19:45:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2521
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如违法辞退,可以主张赔偿,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-29 20:12:54 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3857
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-30 12:28:42 咨询他

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