律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助8739人

  浙江佑平律师事务所

  未签合同可要求双倍工资赔偿。先与公司协商，不成可申请劳动仲裁，准备好证据，如工资流水等，通过法律途径追讨薪资和赔偿。

  回复于 2025-01-03 10:36:57 咨询他
• 
  金梦娜律师

  月帮助130人

  广东法鹏律师事务所

  你好，建议尽快向当地劳动监察大队进行投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-03 10:37:03 咨询他
• 
  刘建伟律师

  月帮助692人

  陕西汉钟律师事务所

  申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资等

  回复于 2025-01-03 10:43:35 咨询他
• 
  张颖律师

  月帮助2117人

  江苏振和律师事务所

  你好 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-03 10:48:52 咨询他
• 
  陈鸿雁律师

  月帮助37人

  河南豫红律师事务所

  你有多张权益，多次办理此类案件，有方案维护你的权益，点击下方支付详询。

  回复于 2025-01-03 11:00:08 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2457人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-03 11:32:00 咨询他
• 
  杨洪福律师

  月帮助151人

  广东弈扬泰律师事务所

  建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付拖欠工资。

  回复于 2025-01-03 11:49:36 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3828人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-03 12:00:17 咨询他