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2024年年后我再前公司离职,离职前有三万多的差旅费与安装费没有结清,前公司说等几天给我,五月份给过我一万,打电话就说有钱再给,要么不接电话,而且还让我继续处理他们公司的业务,直到现在还没有结清剩余款项,。请问怎么通过法律途径要回剩余款项

劳动争议山东省-淄博市2025-01-03 16:24:33178*****034

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助2576
    江苏振和律师事务所
    你好,先进行协商,协商不成可以去劳动部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-01-03 16:26:22 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助8548
    浙江佑平律师事务所
    可先与前公司协商,保留相关证据。协商不成,准备好证据向法院起诉,通过法律手段维护自身权益。
    回复于 2025-01-03 16:27:40 咨询他
  • 张扬智律师
    月帮助1454
    福建厦龙律师事务所
    这种情况下准备起诉材料,向法院起诉这家公司啊,可以电话具体沟通咨询。
    回复于 2025-01-03 16:30:05 咨询他
  • 杨春艳律师
    月帮助24
    包头市金昆法律服务所
    你好,可以起诉要求公司支付
    回复于 2025-01-03 16:34:14 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1565
    上海宇天律师事务所
    可以去申请劳动仲裁,我可以帮你草拟文书,帮你追回款项,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2025-01-03 16:43:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2443
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-04 11:00:32 咨询他

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