律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8523人

  浙江佑平律师事务所

  这不符合流程。公司应出具正式公函。可先与公司协商，若不行，收集证据申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-01-04 11:15:39 咨询他
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  张颖律师

  月帮助2172人

  江苏振和律师事务所

  你好 这个肯定是不符合流程的 协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-04 11:16:07 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1072人

  湖北楚智律师事务所

  不符合，公司违法辞退可以主张2N赔偿金。

  回复于 2025-01-04 11:17:36 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1378人

  上海宇天律师事务所

  你好，这个不强求，口头辞退也算，而且因为工龄长，赔偿很多哦，你要保留好被辞退的证据，可以申请裁员赔偿的，具体你可以点头像一对一联系我指导你如何诉讼仲裁，准备材料，应对公司，并帮你取得应得的赔偿。

  回复于 2025-01-04 11:32:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3794人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-04 15:41:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2450人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-05 14:04:19 咨询他