律师回复

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  张颖律师

  月帮助2499人

  江苏振和律师事务所

  你好 拖欠薪资未买社保未签合同 这些都属于违法行为 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-06 15:25:39 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助85人

  江苏万拓律师事务所

  你好可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-06 15:27:47 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8661人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可要求双倍工资赔偿，社保可要求补缴，工资也应发放。可先与公司协商，协商不成去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-06 15:29:57 咨询他
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  张扬智律师

  月帮助1459人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况可以去申请劳动仲裁呀，这个可以要求赔偿。上个月的工资啊可以委托

  回复于 2025-01-06 15:38:18 咨询他

  • 律师回复： 2025-01-06 15:38:33

    可以电话沟通

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  马雪玲律师

  月帮助1461人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-01-06 15:54:33 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2450人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-06 16:58:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3787人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-07 11:29:12 咨询他