律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8661人

  浙江佑平律师事务所

  未满一个月且未签合同被辞退，一般难以要求赔偿金。但可主张实际工作期间的工资。若单位违法辞退，可收集证据申请劳动仲裁，要求赔偿。

  回复于 2025-01-06 21:14:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2450人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-07 10:02:05 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3787人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-07 11:25:06 咨询他