律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助8437人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可随时离职，单位无权扣工资。可先与单位协商，若不行，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-07 22:21:27 咨询他
• 
  刘毅律师

  月帮助91人

  江苏万拓律师事务所

  你好可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-07 22:55:02 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助831人

  江苏高志平律师事务所

  你可以随时走人的，工资不给就劳动仲裁

  回复于 2025-01-08 07:46:27 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3742人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-08 08:07:46 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2485人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-08 13:03:52 咨询他