律师回复

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  刘毅律师

  月帮助91人

  江苏万拓律师事务所

  你好这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-08 15:09:53 咨询他
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  张颖律师

  月帮助2576人

  江苏振和律师事务所

  你好，劳务纠纷可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁，如对方涉嫌骚扰可以报警处理

  回复于 2025-01-08 15:09:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8548人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可要求双倍工资赔偿。老板性骚扰可报警，加班不给钱违法，扣钱也不合理，可收集证据申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-08 15:13:30 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1565人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你工资，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-01-08 15:33:39 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3503人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  克扣工资，可以直接去劳动局投诉举报。

  回复于 2025-01-08 15:39:54 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3766人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-09 12:04:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2443人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-09 12:48:29 咨询他