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姐姐嫁人需要请假回去公司给的请假天数不合理,给予开除

劳动争议江苏省-苏州市2025-01-08 22:44:55182*****330

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助5549
    江苏振和律师事务所
    你好 劳动争议可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-01-08 22:45:30 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助9440
    浙江佑平律师事务所
    公司做法不合理。可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等。要注意收集相关证据,如请假申请、开除通知等。
    回复于 2025-01-08 22:45:45 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1530
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被辞退的赔偿金,以及没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-01-08 23:01:20 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4221
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-09 12:04:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助5166
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-09 12:47:26 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2374
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法开除可以申请赔偿。
    回复于 2025-01-09 12:54:38 咨询他

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