律师回复

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  张颖律师

  月帮助610人

  江苏振和律师事务所

  你好 这种情况可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-09 13:39:50 咨询他
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  占静律师

  月帮助326人

  湖北瀛楚律师事务所

  若违法辞退，可以去劳动局申请仲裁维权，

  回复于 2025-01-09 14:52:07 咨询他
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  刘晓霞律师

  月帮助2人

  广东臻品律师事务所

  可以争取权益。虽然签的是劳务合同，但是实质上是跟学校建立了劳动关系，可以按照劳动关系去主张权益。你的情况有些许复杂，找个律师帮忙会好点。

  回复于 2025-01-09 14:58:54 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2629人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以申请仲裁去索赔经济赔偿金

  回复于 2025-01-09 15:00:46 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4910人

  浙江佑平律师事务所

  可争取。虽签劳务合同，但实际构成劳动关系。未买社保违法，可要求补缴。辞退补偿应按实际工作年限，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-09 15:15:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4600人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-09 19:12:23 咨询他
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  居小森律师

  月帮助0人

  江苏宁杰律师事务所

  可电话或一对一咨询我，以便更好帮您解答和维护您的权益。

  回复于 2025-01-11 08:33:04 咨询他