律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助641人

  山西北野律师事务所

  各地标准不一，一般为相应工作年限工资

  回复于 2025-01-09 16:08:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8319人

  浙江佑平律师事务所

  这要看具体情况。如果单位过错导致未交社保，可要求补偿。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-09 16:09:38 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助28人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，你是主动离职的吗？可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决方案

  回复于 2025-01-09 16:11:34 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3243人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以要求经济补偿金一年补偿一个月工资。

  回复于 2025-01-09 16:14:39 咨询他
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  陈华律师

  月帮助65人

  江苏首维律师事务所

  你好，如果公司未买社保，离职后的员工可以要求公司支付相应的经济补偿。

  回复于 2025-01-09 16:58:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2412人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-09 19:11:12 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3591人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以以此为由提交被迫解除劳动关系通知书，要求支付经济补偿金。

  回复于 2025-01-10 10:13:03 咨询他
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  居小森律师

  月帮助832人

  江苏宁杰律师事务所

  可电话或一对一咨询我，以便更好帮您解答和维护您的权益。

  回复于 2025-01-11 08:21:27 咨询他