我在武汉一家面包厂做寒假工，他没有跟我签订书面劳动合同，要求我做的1.27号，前七天说是试用期，以多学东西的理由，强制加班共十个小时左右，并没有加班费，第八天之后加班15一个小时，一个月工资3400，一个月无休，元旦也没有休假，打卡表时间比正常时间提前了6分钟，所以打卡总是迟到，今天生病请假，他也没有理我，我自己没去然后对于迟到一分钟扣5块钱这件事我并不知情今天提出离职对方言语威胁，不给工资

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劳动争议湖北省-武汉市2025-01-13 17:20:18199*****927

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律师回复

张颖律师

月帮助3221人

江苏振和律师事务所

你好公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

回复于 2025-01-13 17:21:11 咨询他
吴亮律师

月帮助8293人

浙江佑平律师事务所

没签合同违法，加班应给加班费，扣钱不合理。可收集证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资、加班费等，对方威胁可报警。

回复于 2025-01-13 17:24:29 咨询他
任淑萍律师

月帮助100人

湖北理元理律师事务所

您好，可以向劳动监察大队投诉。

回复于 2025-01-13 17:43:36 咨询他
占静律师

月帮助1238人

湖北瀛楚律师事务所

不给工资可以去劳动局投诉处理，

回复于 2025-01-13 18:56:05 咨询他
易磊律师

月帮助3168人

北京盈科（武汉）律师事务所

不给工资可以去劳动局投诉举报。

回复于 2025-01-13 20:38:09 咨询他