我是负责招聘的人事，过段时间公司将招一批实习生，学生了解的实习日期是到4/1，学校因为某些事情影响，目前不确定实习日期是4/1还是3/1，公司主管要求报到当日实习日期空着不签，日后等学校确定再补充（后期补充日期交给学校老师处理，因此不能确保是学生本人，可能会出现代签情况），学校确定日期估计要一个月左右。想问一下这件事是违法的吗？或者会对我造成什么影响嘛？
公司法律湖北省-武汉市2025-01-10 16:23:34186*****970
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我是负责招聘的人事，过段时间公司将招一批实习生，学生了解的实习日期是到4/1，学校因为某些事情影响，目前不确定实习日期是4/1还是3/1，公司主管要求报到当日实习日期空着不签，日后等学校确定再补充（后期补充日期交给学校老师处理，因此不能确保是学生本人，可能会出现代签情况），学校确定日期估计要一个月左右。想问一下这件事是违法的吗？或者会对我造成什么影响嘛？
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