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在天津一家公司工作三年,文职岗,今年4月休产假,9月份上班后没有固定工作,合同还是文职,实际一直干些库工的活。累加上环境冷,怎么样能让公司给予赔偿,然后走人

劳动争议天津市2025-01-11 22:30:18187*****115

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助8319
    浙江佑平律师事务所
    可先与公司协商,说明工作变动及不适情况,若协商不成,收集相关证据,如工作安排、环境状况等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司依法给予赔偿并解除合同。
    回复于 2025-01-11 22:32:49 咨询他
  • 居小森律师
    月帮助832
    江苏宁杰律师事务所
    可电话或一对一咨询我,以便更好帮您解答和维护您的权益。
    回复于 2025-01-12 01:56:13 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助95
    江苏万拓律师事务所
    你好可以申请劳动仲裁
    回复于 2025-01-12 10:21:33 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3591
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-12 10:46:54 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2412
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-12 11:56:51 咨询他

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