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8月1日入职合同约定半年实习期,1月15公司发解除劳动合同通知,1月17让签字,无重大过错,没给公司造成经济损失,我也不想辞退,公司如果单方面解除合同属于违法辞退么,能不能赔2n,十三薪能不能追偿一部分

劳动争议湖北省-武汉市2025-01-17 09:42:43176*****140

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助1257
    福建厦龙律师事务所
    这种情况你可以申请劳动仲裁,要求赔偿2n+1的。可以代写仲裁申请材料,指导立案仲裁,可以电话拒绝沟通咨询。
    回复于 2025-01-17 09:43:44 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助8263
    浙江佑平律师事务所
    公司单方面解除合同可能违法,可要求赔偿。十三薪看合同约定。先与公司协商,不行就申请劳动仲裁,注意保留相关证据。
    回复于 2025-01-17 09:45:51 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3596
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-17 10:08:36 咨询他

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