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医药代表,承包制,厂家不给签劳动合同合法吗?药品不足5个月日期厂家不给退货合法吗

劳动争议湖南省-常德市2025-01-18 22:37:25152*****519

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律师回复

  • 胡韵均律师
    月帮助5
    湖北诚智成(十堰)律师事务所
    医药代表如果与厂家存在劳动关系是应当签订劳动合同。未签订劳动合同属于违法。药品是否退货,试看药品是否存在质量问题,5个月的退货周期确实闻所未闻。
    回复于 2025-01-18 22:42:02 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助8220
    浙江佑平律师事务所
    厂家不签劳动合同不合法。药品不足 5 个月日期不给退货是否合法要看合同约定,可先与厂家协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
    回复于 2025-01-18 22:43:44 咨询他
    • 用户追问: 2025-01-18 22:46:00

      这个工作是低价承包制,开始来了就是说没有工资,然后现在我离职了,想把销售出去的药品退给厂家,厂家说不足五个月入不了库所以不给退,

    • 律师回复: 2025-01-18 23:03:52

      向劳动仲裁委员会申请仲裁吧

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