劳动争议:因工作属于客服内,每月工作时间基本从3号上班,,一直上到27号,每天工作早9晚8,月底调休3,月初1号是固定休息,5天,节假日初过年外不放假,底薪规定是2500➕绩效500➕全勤300,共计3300,算上每月提成,月平均收入10000元,合同上没有明确规定提成计算,打卡机有记录,但自己没有明确证据,自己已上了一年半了,且没有年假,自己可以走劳动仲裁吗?可以赔偿多少?
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你中午下吃饭的话,我就认识很对不起,我是受我已经我叫卢满堂我工作的地方广西平南贵港寺面镇,一,这个工作二,我从八点钟到早干到12点贪吃6点30分开始工作到,八点钟,二食堂太不卫生,不戴口罩,我全身痛啊,腰痛,我还是未成年17岁出生5月18日
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合同未发 工资不符 随意降薪调岗
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出一份劳动合同,还有能不能跟员工签了合约不需要购买社保