律师回复

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  张颖律师

  月帮助5539人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-20 13:02:26 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助38人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，申请劳动仲裁。。

  回复于 2025-01-20 13:03:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9652人

  浙江佑平律师事务所

  工资发放不合理且扣款多，可先与单位协商，要求说明扣款依据。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-01-20 13:07:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4278人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-20 15:10:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助5408人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-20 16:06:07 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2291人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  无正当理由扣款可以去申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-20 19:03:09 咨询他