律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助8862人

  浙江佑平律师事务所

  调岗后是否重签合同可协商。若重签，离职补偿应按新合同计算，是否有补偿视具体情况而定。可与公司明确相关事宜，保障自身权益。

  回复于 2025-01-22 21:31:24 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1487人

  上海宇天律师事务所

  不要答应，你重新签字了的话就没有补偿的

  回复于 2025-01-22 21:37:20 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4086人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-23 09:34:08 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4703人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，接受了就没有了，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-23 09:43:14 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2261人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你如果接受调岗，一般不需要重新签订合同，也没有补偿

  回复于 2025-01-23 17:54:28 咨询他