劳动就业问题 1.签订的劳务合同，甲方要求乙方工作时长九小时，是否满足劳动合同条件，违背劳务合作关系。2.合同描述乙方是兼职线上主播，需要自行缴纳社保以及医保(其实乙方已经在这家公司工作三年以上，有证据证明） 3.强制要求员工签署自愿自行缴纳社保协议书 协议部分内容如下： 甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并问意自行缴钠所有社保费用，经双方协商一致达成加下条款，以资共同遵守： 一、甲方给予乙方的月工资中已包含 市/县)社会劳动保险事业处要求的按最低缴 费标准需缴纳的所有社保费用。
律师回复
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吴亮律师月帮助4910人浙江佑平律师事务所工作九小时不必然违背合同。公司让员工签自愿自行缴纳社保协议不合法，应按规定缴纳。可先与公司协商，不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。回复于 2025-01-25 19:04:38 咨询他-
用户追问： 2025-01-25 19:27:55
1.之前签订的劳务合同新增了一条：因为甲乙双方是劳务合作关系，乙方是兼职线上主播，乙方需自行缴纳医保和社保。 又强迫签了自愿自行缴纳社保协议书，目前合同都签了，这样的合同是否具有法律效力？ 2.假如我有一天离职了，能否根据合同维护自己的权益，向公司申请社保补贴 3.公司注册地在深圳，直播基地是在河南商丘，目前商丘的公司已经注销，假如维权是在哪里立案？
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