带着父母亲戚朋友跟包工头干活,干完了一年多之后结账的时恶意扣款,相差一万,没有合同,只有手写的明细,还有工友可以作证可以打赢官司吗
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您好,我在牧原养猪场上班,签订的有劳务合同,刚到牧原上班7天时间,脚受伤骨折了。修养4个多月了,公司只给予医疗保险赔偿,还能不能要求公司给予工伤赔偿?我看到劳务合同上写(4、乙方在提供劳务过程中发生事故的,若属于甲方投保商业保险理赔范围内的,则乙方应全力配合甲方进行事故理赔申报(若因乙方原因导致事故理赔未及时申报或申报不成功的,则由乙方承担全部责任,与甲方无关);若不属于甲方投保商业保险理赔范围内的,则应由乙方自行负责,与甲方无关。)这样合理吗?还能要到工伤赔偿吗?
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目前有孕4个月不到,在该单位就职2年4个月,有社保公积金,月平均工资6千,被辞退,应该如何赔偿
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1.公司要求调岗去厦门,但是我现在拒绝去厦门,之前微信答应去厦门(有微信聊天记录),不知现在拒绝去厦门是否合理; 2.人事要求我要么去厦门,要么自己提离职,要么就找人天天盯着我,发呆就警告,然后累计记过和开除; 3.人事发起调岗通知,我没有书面拒绝,是否有影响,谢谢
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出来找暑假工,感觉自己可能遇到了黑中介,想咨询一下,他但是是不是黑中介,可提供合同照片,和详细聊天记录,求个律师可能帮忙解决一下
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我是私人公司,现在员工给我公司寄了被迫离职通知书,理由是因为没有签劳动合同和未缴纳社保,员工上了十一个月,现在主张二倍差额工资,马上要仲裁开庭了,该怎么办