上一年辞工之后,公司领导说过年之前会发放证件补贴的工资,但是临近过年的时候领导开会说今年业绩不行,所有人的证件补贴减一半,(我离职之前没有说过会减少一半)然后现在过完年了,补贴的工资还是没有发放,想问一下怎么合法的拿回我该有的工资
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公司破产重组,给我发来一短信是债权确认,我在公司干了10年了,但是债权里就600多块钱个税钱,这个正常吗?我能确认吗?还是回复有异议?
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公司从今年2月起工资积压拖延 不正常发放 现在已经七月4还有一半工资没有发 从到公司开始公积金给缴的1000公积金全部都是从我的个人工资扣除的 现在被迫离职怎么赔偿
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您好,我在牧原养猪场上班,签订的有劳务合同,刚到牧原上班7天时间,脚受伤骨折了。修养4个多月了,公司只给予医疗保险赔偿,还能不能要求公司给予工伤赔偿?我看到劳务合同上写(4、乙方在提供劳务过程中发生事故的,若属于甲方投保商业保险理赔范围内的,则乙方应全力配合甲方进行事故理赔申报(若因乙方原因导致事故理赔未及时申报或申报不成功的,则由乙方承担全部责任,与甲方无关);若不属于甲方投保商业保险理赔范围内的,则应由乙方自行负责,与甲方无关。)这样合理吗?还能要到工伤赔偿吗?
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目前有孕4个月不到,在该单位就职2年4个月,有社保公积金,月平均工资6千,被辞退,应该如何赔偿
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1.公司要求调岗去厦门,但是我现在拒绝去厦门,之前微信答应去厦门(有微信聊天记录),不知现在拒绝去厦门是否合理; 2.人事要求我要么去厦门,要么自己提离职,要么就找人天天盯着我,发呆就警告,然后累计记过和开除; 3.人事发起调岗通知,我没有书面拒绝,是否有影响,谢谢