3.4骑手与骑手接单平台运营团队仅存在一般的信息推送服务关系，并不存在劳动、劳务、雇佣关系。骑手完成订单内容后应获取的跑腿费由平台第三方发布订单的用户提供。骑手同意委托骑手接单平台对接的支付公司代为收取第三方用户支付的跑腿费并直接转入骑手在平台的指定账户，任何时候，骑手从骑手接单平台获取的收益（若有），不应当视为工资、薪金及劳务报酬或类似收入。骑手应当自行购买商业保险，并自行承担履行配送义务过程中

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3.4骑手与骑手接单平台运营团队仅存在一般的信息推送服务关系，并不存在劳动、劳务、雇佣关系。骑手完成订单内容后应获取的跑腿费由平台第三方发布订单的用户提供。骑手同意委托骑手接单平台对接的支付公司代为收取第三方用户支付的跑腿费并直接转入骑手在平台的指定账户，任何时候，骑手从骑手接单平台获取的收益（若有），不应当视为工资、薪金及劳务报酬或类似收入。骑手应当自行购买商业保险，并自行承担履行配送义务过程中的意外事故或责任事故的责任。公司规定了上下班时间，底薪以及送单的提成，我跟公司之间不属于劳动关系吗

劳动争议西藏自治区-拉萨市2025-02-01 16:47:27158*****284

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律师回复

占静律师

月帮助326人

湖北瀛楚律师事务所

如果你按时上下班，接受单位管理，有底薪，还是有可能与公司之间成立劳动关系的，跟你们之间的合同怎么写的无关，只要符合法律规定的劳动关系的条件，就成立劳动关系。

回复于 2025-02-01 16:52:15 咨询他
吴亮律师

月帮助4910人

浙江佑平律师事务所

虽规定了上下班时间等，但强调不存在劳动等关系，这种情况可能不构成劳动关系。但具体还需综合其他因素判断，如实际管理等，可收集证据进一步确认。

回复于 2025-02-01 19:59:58 咨询他
时龙律师

月帮助4600人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，看实际的用工模式，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2025-02-02 09:31:20 咨询他
刘蓉律师

月帮助2822人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2025-02-03 12:02:19 咨询他