律师回复

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  张颖律师

  月帮助5377人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-02 19:01:37 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8600人

  浙江佑平律师事务所

  可先与对方协商，要求支付工资。协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

  回复于 2025-02-02 19:05:07 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1346人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你拖欠的工资，因为拖欠工资被迫离职的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-02 20:18:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2829人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-03 12:01:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3926人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-03 12:01:12 咨询他
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  郜志强律师

  月帮助79人

  广东信光律师事务所

  这个案件还需要进一步沟通评估方案，如需帮助可以加V我gaozhiqianglvshi

  回复于 2025-02-06 14:48:15 咨询他