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怀孕期间 在自己休息的时间去检查 撞上了公司培训 (在员工休息时间培训)。领导不批假 还逼着自己离职

劳动争议江苏省-南京市2025-02-14 22:20:48150*****664

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助10224
    浙江佑平律师事务所
    这领导做法不合理。可先与领导沟通,说明产检重要性,若不行,向劳动监察部门投诉,依法维护自身权益,不要轻易离职。
    回复于 2025-02-14 22:23:49 咨询他
  • 吴志文律师
    月帮助7
    江苏韬冠律师事务所
    公司应该提供劳动者的基本保障,千万不要主动离职,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2025-02-14 22:24:06 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7371
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-15 09:29:10 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4553
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-15 16:58:41 咨询他

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