您好,这边想咨询一下我爸爸受了工伤然后老板不愿支付医药费,让我们去找保险公司或者自己垫付医药费,我们该如何处理
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我离职申请已经通过,但是他不让我走,说我走的话就让我按旷工处理
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我通过劳务派遣找的工作,针对过年有没有三倍工资的问题,劳务对我进行辱骂,我身边朋友都知道,而且我也有微信聊天记录,这构不构成侮辱罪。
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公司与员工签了劳动合同,一但发生劳动纠纷,签的两份合同,公司不给员工一份,合法吗?
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你好律师,我被公司以部门优化辞退,先是放 10-15 天假,后续没通知上班,直接通知办离职手续,期间工资日也没发工资,没有裁员补助,只有放假 15 天期间每天 50% 的工资(平时工作量不大的时候也会放假,工资也是补 50 %),没有五险一金,现金发放工资,我现在需要工作证明,但是经理一直让我办理离职手续,办理完离职手续后还可以劳动仲裁吗?
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我问一下。你们律师团是不是给人讨账不要钱的?是先给把钱要回来还是后要钱呢?