在a公司办理了离职,拿了离职证明,然后在没有签订任何委派协议的情况下被a公司派去了控股的b公司工作并重新签订了b公司的劳动合同,三个月后在b公司离职并拿了离职证明,a公司要求重新办理a公司入职,可以不办理入职并直接离职吗?
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申请人于2022年2月入职被申请人公司从事客户工作,约定日工资底薪4000元+提成。2025年12月6日被申请人主动跟申请人协商离职,被申请人拒绝支付经济补偿共计23253.82元。申请人多次协商未果。根据《劳动合同法》第46条,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。现在公司跟我协商要我主动离职,不然要清算我工作这几年来的过失,说我的过失都够补偿金了
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