律师回复

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  金梦娜律师

  月帮助105人

  广东法鹏律师事务所

  你好，违法辞退可以要求2n标准的经济赔偿金，可以向当地劳动监察大队进行投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-26 16:41:05 咨询他
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  庄雁丹律师

  月帮助4人

  广东世纪人律师事务所

  让老板或书面通知你解除劳动合同，不要自己走人。具体来电详询。

  回复于 2025-02-26 16:42:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9059人

  浙江佑平律师事务所

  若老板无正当理由辞退，可收集证据申请劳动仲裁要求赔偿，如工作证明、辞退通知等，依法维护自身权益。

  回复于 2025-02-26 16:42:25 咨询他
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  刘晓霞律师

  月帮助64人

  广东臻品律师事务所

  你好，收集公司辞退你的相关证据。

  回复于 2025-02-26 16:43:04 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助123人

  北京汇都律师事务所

  让公司出具辞退通知，或者你有相关证据，根据实际情况看是否需要仲裁

  回复于 2025-02-26 16:52:09 咨询他
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  胡峰律师

  月帮助39人

  广东富临国泰律师事务所

  有没有留下相关聊天记录，有的话那么可以申请仲裁要求经济赔偿金

  回复于 2025-02-26 17:02:45 咨询他
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  杨洪福律师

  月帮助78人

  广东弈扬泰律师事务所

  可以要求老板支付赔偿金。

  回复于 2025-02-26 17:24:06 咨询他
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  韦运思律师

  月帮助6人

  广东俨道律师事务所

  要有明确辞退的书面或者文字材料，自己走是没有赔偿的，他辞退你就2n

  回复于 2025-02-26 18:12:20 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1405人

  上海宇天律师事务所

  不自离，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-27 09:53:28 咨询他