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1月份开工16天,请假7天,扣了我11天,春节3天是法定节假日带薪休假的,实际我只收了16天工资,发工资又扣了474.1元,说是扣绩效工资。

劳动争议广东省-中山市2025-03-01 21:19:41136*****378

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助3657
    广东公忠律师事务所
    克扣工资可以去申请劳动仲裁。要求对方补发拖欠工资。
    回复于 2025-03-01 21:58:07 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助9059
    浙江佑平律师事务所
    单位扣绩效工资需有明确依据和合理理由,若无,可与单位协商,要求补发,协商不成可申请劳动仲裁。春节法定节假日带薪休假没问题。
    回复于 2025-03-01 22:36:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4022
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-02 10:24:37 咨询他

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