律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4543人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-09 10:54:45 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助79人

  湖北楚智律师事务所

  建议您这边直接申请劳动仲裁，维护合法权益，对方的行为涉嫌非法解除劳动关系，您这边不要随便签署劳动关系解除的文件

  回复于 2025-03-09 11:11:13 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1905人

  上海宇天律师事务所

  不要签署，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-09 11:16:41 咨询他

  • 律师回复： 2025-03-09 11:16:47

    他必须要给你的

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  吴亮律师

  月帮助10600人

  浙江佑平律师事务所

  单位做法不合法。可先与单位协商，要求赔偿和补交保险。协商不成，收集证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

  回复于 2025-03-09 12:19:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8275人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-10 13:08:06 咨询他