跟包工头干活,脚踝骨折,包工头要给5000元,我感觉少,正常情况脚踝骨折几级伤残,可以赔偿多少钱
律师回复
-
时龙律师月帮助4600人北京盈科(泰州)律师事务所一般来说,脚踝骨折若未行内固定术,愈合后无功能障碍或轻度功能障碍,可能为十级伤残;有内固定术,愈合后无或轻度功能障碍为九级伤残,遗留关节功能障碍则可能八级以上;存在并发症致严重功能障碍,可能达七级及以上。 若为十级伤残,仅一次性伤残补助金就有 7 个月本人工资,此外还有医疗费、停工留薪期工资等多项赔偿。所以仅赔 5000 元很可能是不合理的,具体赔偿金额需根据伤残等级、工资水平、医疗费用等综合确定。。解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。回复于 2025-03-11 19:00:18 咨询他 -
-
-
-
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
您好!关于劳动方面的问题,想向您咨询一下呢。目前入职公司一个多月,约定两个月试用期,还在试用期内,没有签订劳动合同。昨天公司老板口头谈话说辞退我,让我明后天就可以不去上班了,原因是我的工作能力达不到他的要求,但我工作中并没有明显过错,说要辞退我后没有培训和调岗,我认为是违法辞退。晚上我跟老板谈赔偿问题,主张赔偿一个月工资,老板就说“关于辞退先暂定,明日继续工作,后面我会对你工作进行任务分配”,我想向您了解一下目前我应该怎么做呢,怎么维护自己的权益。另外,公司超过一个月没有跟我签劳动合同,我是否可以以这个为由,提出离职,主张赔偿呢?
-
公司外派海外工作,外派结束后目前还在工厂已关闭不生产,让我们异动回国内,我们没有同意,要求公司按照国内其他同事发放同等薪资,公司拒绝,变相逼迫我们异动回国后才能享受和国内同等薪资,我们提出让公司裁员,公司拒绝,我们应该怎么维权
-
您好,想问一下我入职了一家销售型企业,半年的实习期,当时说了半年销售业绩的目标,不达到不给转正,但是我在实习的最后一个月查出怀孕了,现在公司要以业绩不够开除我,这样我可以选择要赔偿吗
-
本人是保利物业公司的一名消防设施操作员 现在面临公司裁员 公司上我主动辞职 如果我不辞职公司就把我调到其他项目工作 其他项目因通勤距离 我不想去 现在怎么办
-
实习期工作了四天一天工资是100老板说我不适合被辞退只给300块钱工资怎么把利益最大化