我是24年4月12日在一个包吃住的厂子里上班,下班后在公司提供的公共浴室洗澡滑倒,胸椎11节12节骨折,当时的解决办法是不上报总公司,给我带薪停工,医药费单子留好公司会给我报销,现在到这个月已经11个月了,今天领导问我是回去上班还是什么情况,工资只能给我免费发12个月的,(从今年一月份开始只给发了基本工资)还和我说 要是不回去的话就一次性赔偿解决完事了,到时候工伤鉴定看看赔多少钱然后直接把钱给我。(我摔了以后没做过伤情鉴定)还找我要了病例原件,说是要给保险公司(已交出 这个我不太理解是为什么)我现在就想让自己利益最大化,本人没申请过工伤认定
律师回复
-
-
-
-
时龙律师月帮助4548人北京盈科(泰州)律师事务所你好,你这种情况,首先应尽快在事故发生 1 年内(目前还来得及)自行申请工伤认定,因为单位未及时申请。不要轻易答应单位的一次性赔偿方案,要先进行工伤鉴定确定伤残等级,以明确应得赔偿数额。对于单位要病例原件给保险公司,有可能是单位为你投保了商业保险用于分担风险,但你需确认保险性质及理赔情况。后续根据工伤鉴定结果与单位协商赔偿,若协商不成可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益,争取利益最大化。解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。回复于 2025-03-12 18:29:43 咨询他
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
公司没有签订劳动合同,签的是劳务合同,没有买社保,但是我跟老板闹得不愉快,签了辞职单,是否能要的赔偿?
-
甲收玉米联合 乙收玉米3辆车4米2货车甲乙是朋友 收秋时节甲给乙打电话去外地收玉米 甲在地中收玉米悬车乙免费拉出来。乙误车给甲打电话,让甲联合给乙拉车无拉出,甲调来一辆勾机拉出后乙上路地主拦住甲要压地钱,甲下车无事发生甲给地主压地钱后(甲替乙垫付勾机和压地费用钱)上车时掉下水井住院后断3根肋叉花费5000多 甲要乙理赔2万,乙方需不需要承担,乙方需不需要承担什么费用
-
实习期工作了四天一天工资是100老板说我不适合被辞退只给300块钱工资怎么把利益最大化
-
你好,同一家公司,2020-2021期间工作是电气技术员,2022-2024是预防性维护技术员,2025年6月转岗数据分析,12月口头谈话要求调岗回到电气技术员,不想同意,是否可以,公司强制是否违法
-
工地受伤,大转子骨折,老板没有给买保险