休完产假返岗第二个月，通知调岗降级降薪13.7%，降薪原因是24年全年绩效评C，本人未签署调岗降薪同意书，但发上月工资已是降薪的工资计算，劳动合同未明确工资构成。这种情况劳动者如何维权？
律师回复
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张冲律师月帮助177人山东国曜琴岛律师事务所一、尝试与公司进行沟通，了解调岗降薪的具体原因。如果公司以绩效评估为由，您可以要求查看详细的评估标准和过程，确保评估的公正性和透明度。如果您认为公司的调岗降薪决定不合理或不符合劳动合同，可以书面形式拒绝接受这一变更。明确表达您的立场，并要求公司按照原合同条款执行。 二、如果沟通和协商无效，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、调岗通知等，以证明公司的行为违反了劳动法。如果仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，要求公司恢复原岗位和薪资待遇，并可能要求赔偿因调岗降薪造成的损失。回复于 2025-03-13 09:33:51 咨询他 -
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在去年11月入职，未签劳动合同，这个月月底离职，然后老板在今天要求补签劳动合同，落款日期是今天，可以申请双倍赔偿吗？
刘蓉 等6名律师回复
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1.2020年3月入职，2025年2月底因公司项目亏损，公司解散该部门。辞退该部门员工； 2.2020年3月-2023年6月，办公地在十堰，两家公司名字不一样，对外称十堰办公地属于武汉这家公司总部，入职时签订合同是一年，公司未通知续签合同，后因调岗，到武汉工作，今年2月底离职； 在十堰办公时，钉钉公司群叫爱禧氏健康科技有限公司，打卡是这个公司，但是交社保缴纳，公司一直用的是十堰祥恒商贸有限公司，2025年1月，社保转到武汉，公司用的是武汉慧来昕；武汉办公打卡用的是，誉福堂这家公司，因为打卡记录跟社保缴费单位不一致，无法通过失业金领取，这种情况可以提出仲裁吗？
刘蓉 等5名律师回复
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我在贵阳劳务那里签合同去武汉上班，贵阳到武汉的车费是光讯出的，说的是如果跑路就必须给车费，我在武汉光讯面试体检，面试体检都已经过了，后续就是办理入职手续，身份证一直在光讯那里，但是我现在家里面老人快不行了，我必须回家。光讯说的是如果我要走的话就不给我留职，必须给车费，不给车费就不拿身份证给我，我该怎么办？
刘蓉 等5名律师回复
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情况是，前几天我在微信小程序上找到一个线上兼职，兼职内容是开抖音网店，对方要求我下载钉钉，并建群与他交流，我交了980块的押金，对方与我在微信小程序上签订了一份电子合同，合同内承诺让我在六个月之内的合约期赚到980块的利润，如果到期还没有赚到，就会把押金退给我。我开的这个网店在交完押金，当天出了三单，但是后面就一单都没有了，我问对方，对方说后续会帮我进行推广，可是，一直都是这个借口，直到今天，我的网店也都是一个订单都没有，我发信息质问他们也都不回，这种情况我算是被诈骗了吗？这个电子合同是有效果的吗（合同内只有双方签名，我和对方公司的名字，电话号码也不完全）
刘蓉 等5名律师回复
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个人在服装店上班四个月了 没有签劳动合同 因为个人原因需急辞 老板娘不同意 我自己就先走了 说急辞扣500元她说 需要盘点交接 盘点需要3到5天 我说该扣的扣剩下的发给我就好了 我因为个人原因就没有进行盘点交接 老板娘说不交接一分钱不给 到现在一直微信聊天 发工资是15号现在工资一分钱不给 之前老板娘说一双鞋子送给我的，现在又说叫我付钱我有聊天记录 老板娘做事情一点都不大度 我就是不想过去交接 我只需要拿回工资 拿回一点也可以 我也认了 没有功劳也有苦劳 老板娘太为难我 我应该怎么办
时龙 等3名律师回复
