律师回复

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  吴亮律师

  月帮助9009人

  浙江佑平律师事务所

  公司应承担相应赔偿责任，包括医疗费、误工费等。误工费按实际减少收入计算。员工还可主张护理费等。可与公司协商，协商不成可通过法律途径解决。

  回复于 2025-03-14 06:50:17 咨询他
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  张楠律师

  月帮助108人

  湖北弘盛律师事务所

  可以申请工伤或者到法院起诉提供劳务的侵权责任赔偿。

  回复于 2025-03-14 07:48:01 咨询他
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  周一律师

  月帮助808人

  江苏高志平律师事务所

  先要申请工伤认定，工伤没有误工费的，按工伤保险条例规定赔偿项目由社保基金赔付

  回复于 2025-03-14 07:49:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3795人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在工厂被叉车撞到，若属于工伤，公司需承担赔偿责任，包括医疗费、停工留薪期工资等。误工费按受伤前 12 个月平均工资计算，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由公司按月支付。此外，你还有权要求公司支付住院伙食补助费、护理费等，若构成伤残，还有一次性伤残补助金等。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-14 09:17:15 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1469人

  湖北楚智律师事务所

  申请工伤认定，如果没有缴纳社保，公司承担全部赔偿责任。

  回复于 2025-03-14 12:17:08 咨询他