老板欠钱不给,已经要了好几次一直推脱,已经前后拖了半年了。
律师回复
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张冲律师月帮助53人山东国曜琴岛律师事务所如果这笔欠款是工资或劳动报酬,你可以向当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会介入调查,并依法对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。如果老板拖欠劳动报酬,你可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在接到申请后,应当依法发出支付令,要求老板在规定期限内支付拖欠的工资。如果以上措施都未能解决问题,你可以准备相关证据(如借条、转账记录、聊天记录、催告函等),向法院提起民事诉讼。在起诉前,确保有明确的被告信息和具体的诉讼请求。法院会根据事实和法律作出判决,如果老板拒不执行判决,你可以申请强制执行。回复于 2025-03-14 10:35:15 咨询他 -
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您好!关于劳动方面的问题,想向您咨询一下呢。目前入职公司一个多月,约定两个月试用期,还在试用期内,没有签订劳动合同。昨天公司老板口头谈话说辞退我,让我明后天就可以不去上班了,原因是我的工作能力达不到他的要求,但我工作中并没有明显过错,说要辞退我后没有培训和调岗,我认为是违法辞退。晚上我跟老板谈赔偿问题,主张赔偿一个月工资,老板就说“关于辞退先暂定,明日继续工作,后面我会对你工作进行任务分配”,我想向您了解一下目前我应该怎么做呢,怎么维护自己的权益。另外,公司超过一个月没有跟我签劳动合同,我是否可以以这个为由,提出离职,主张赔偿呢?
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您好,想问一下我入职了一家销售型企业,半年的实习期,当时说了半年销售业绩的目标,不达到不给转正,但是我在实习的最后一个月查出怀孕了,现在公司要以业绩不够开除我,这样我可以选择要赔偿吗
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