问题发生在银川,时间是2024年追诉用人单位在2014年2月至2014年12月期间存续劳动关系但未向员工缴纳社保,2024年申诉至劳动仲裁部门后2024年12月劳动仲裁部门要求用人单位补交2014年2月到2014年12月社保费用。现在存在的问题是因为未及时缴纳社保产生了滞纳金6286元,次费用用人单位表示不给缴纳,现在应该怎么做才能让用人单位承担?
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