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在校大学生与用人单位签订三方协议中的违约金是否合法,由于尚未毕业,有了其他打算。不打算去该单位工作。想要解约

其他湖北省-武汉市2025-03-22 22:14:22181*****767

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助9862
    浙江佑平律师事务所
    在校大学生签订的三方协议中的违约金一般合法。若想解约,可与单位协商,尽量减少违约金支付。若协商不成,可寻求法律帮助,但可能需承担一定违约责任。
    回复于 2025-03-22 22:18:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助6389
    北京盈科(泰州)律师事务所
    三方协议中约定的违约金通常是合法的。三方协议适用《民法通则》或《合同法》,只要协议是三方真实意思表示,内容不违反法律强制规定,违约金条款就有效。但如果违约金过分高于造成的损失,可请求法院或仲裁机构适当减少。人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答,我是听讼网在线的专业律师。
    回复于 2025-03-23 09:59:04 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助6388
    广东公忠律师事务所
    你好,按照你描述的情况,用人单位无权要求你支付违约金。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
    回复于 2025-03-23 15:16:00 咨询他

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