律师回复

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  时龙律师

  月帮助8514人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  用人单位承诺的 2300 元无责底薪，无论业绩如何都应支付。仅以利润超过四千为由不发底薪，违反了《劳动法》中工资应当按时足额支付的规定，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-31 18:22:03 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助7920人

  广东公忠律师事务所

  你好，克扣工资属于违法行为，可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-03-31 18:27:46 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10642人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况要看当初的合同约定。如果合同明确规定超过四千利润就没底薪不合理，可与单位协商，要求按约定发放。若协商不成，可收集相关证据，如合同、工资单等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

  回复于 2025-03-31 23:01:51 咨询他