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1.用人单位拖欠劳动者3个月工资,现劳动者主动要求解除劳动合同,用人单位是否要给予劳动者经济补偿? 2.用人单位未缴纳劳动者社保,劳动者怎么维权?

劳动争议贵州省-黔南布依族苗族自治州2025-04-02 18:24:43182*****872

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助2707
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-04-02 18:27:28 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11189
    浙江佑平律师事务所
    用人单位拖欠工资,劳动者主动解除合同,用人单位应给予经济补偿。用人单位未缴纳社保,劳动者可先与单位协商要求补缴,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
    回复于 2025-04-02 18:31:31 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助4476
    广东公忠律师事务所
    可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
    回复于 2025-04-02 19:25:06 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10573
    北京盈科(泰州)律师事务所
    用人单位拖欠劳动者 3 个月工资,劳动者主动要求解除劳动合同,用人单位应当给予劳动者经济补偿,依据是《劳动合同法》第三十八条和第四十六条。 时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处,也可以对我追问。
    回复于 2025-04-02 19:29:01 咨询他

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